понедельник, 31 марта 2014 г.

КАКОЕ САМОЕ СЧАСТЛИВОЕ ВРЕМЯ В ЖИЗНИ?


Чтоб  вы жили во времена перемен ... так гласит старое китайское проклятье.

Я закончил среднюю  школу в момент начало перестройки. Для тех кто родился намного позже скажу,  что до этого исторического момента  в стране  в которой вы живете было запрещено предпринимать. Предприниматели получали 15 лет, или даже смертную казнь. Страна убивала людей желающих жить по другим принципам. Несколько поколений живущих до вас,  мечтали и отдавали жизни за то, что бы сегодня вы могли предпринимать. Что вы сделали с этим?
К счастью я родился, и закончил школу в момент,  когда стало чуть-чуть можно. И естественно все мои одноклассники разделились на две категории: первые так называемых хорошисты и отличники, поступили в высшие учебные заведения. А троечники и разгильдяи, вроде меня, пошли в бизнес.

И вот пятилетие выпуска , директор нашей 23 школы Александра Асмановна, татарская женщина ,богатырских объемов и размеров. Стоит на входе в свой "срам науки" вверху на ступеньках. Я оказался рядом( уже не помню почему), вернее теперь уже знаю по чему. Директор школы оглядывает парковку иномарок , стоящих при въезде в школу , смотрит на нас "трешников", одетых от кутюр, с холеной кожей, моднявыми стрижками, или же просто безвкусно одетых в побрякушки. Смотрит на так называемых отличников, которые как раз к этому времени закончили институт и пришли на встречу выпускников чуть ли не в тех костюмах, которые были одеты 5 лет назад.

Александра Асмановна  тяжело, глубоко вздохнула и как крик души произнесла:" Дааааа,  Кто На  Что Учился....."

А правда на что учились Вы?

Как получилось что Вы сейчас учитесь там, где вы учитесь, или закончили то что вы закончили?

Каковы были критерии выбора вашего учебного заведения?

Напишите три основных:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Что сегодня вы думаете о том времени,  проведенном в стенах  А́льма-ма́тер ?
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Упражнение (обязательно к выполнению)


Опросите прямо сейчас можно по телефону 5-7 человек , которые достаточно давно закончили Высшее учебное заведение.  И  спросите у них какое у них  было лучшее время в их жизни. И соберите результат

Выполните практическое упражнение и мы продолжим  дальше...

P.S. Для тех кто дочитал я приготовил интересный проект:
Бесплатный 3-х недельный коучинг по бизнес и личностному развитию. По темам:
-личностный рост
-деньги
-построение бизнеса с нуля
-преодоление страхов и фобий
-создание и построение отношений
И многое другое!

Принять участие можно зарегистрировавшись по ссылке. Нажмите и зарегистрируйтесь!

четверг, 27 марта 2014 г.

БЕРИ ОТ ЖИЗНИ ВСЕ...

Бери от жизни все и не отдавай ничего. Таков девиз пиратства.


Благородные флибустьеры что то знали .






Так трудно бывая в наших странах, встречать людей, которые умерли в 20, просто их еще не похоронили.

 Если ваш день напоминает предыдущий и вы уже давно плывете в никуда.
Если вам грустно, скучно и некому морду набить и это продолжается достаточно давно, то вы умерли и возможно вам стоит сдохнуть ....

Но если все же прочитав эти строки вы разозлились, или вас это эмоционально коснулось значит вы еще живы. Поздравляю J

Тогда вам есть смысл, совершить увлекательное путешествие на кладбище....да да я не шучу.

Вы знаете, что мои статьи и мои тренинги имеют смысл ,только если вы строго выполняете пошаговый алгоритм ,который в них заложен, поверьте он там есть, даже если вам сейчас представляется, что вы читаете  полный бред сумасшедшего.


Домашнее задание желательно прямо завтра, лучше туда сходить и съездить самому чем вас туда отвезут, кстати я не шучу. Основная причина смертности это отсутствие любви, желание сдаться, бесполезность жизни. Я не Всевышний и не мне решать, но если бы вы были на его месте чьи бы рубильники Вы выключали в первую очередь?

Я не расцениваю смерть, как конечную форму жизни. Это всего лишь смена энергетических и физических оболочек. Это как выбросить старую одежду , которая уже давно пылиться в шкафу и освободить место для новой. Кстати это вам не поможет, но облегчит страдание J

Прямо после прочтения моей статьи откройте свой гардероб, переберите вещи, просто задавая себе вопрос, одевали ли вы эту вещь в течении 1-1,5 лет, если ответ нет. Подарите ее. Во всяком случаи избавьтесь от нее в ближайший вечер.

Так  вот я предлагаю вам  поехать на кладбище, пока вас туда не отвезли. Необходимо взять с собой блокнот, ручку и выбрать молодое кладбище,  я имею ввиду кладбище, которое общедоступно и сейчас является рабочим, а не памятникам старины. Берете блокнот, ручку и приезжаете на это кладбище. Просто походите по вновь созданным аллеям, почитайте таблички, всмотритесь в глаза людям на фотографиях.

Выберите похожего, или похожею на вас. В процессе упражнения не рекомендуется разговаривать, звонить по телефону, отвлекаться.  Постарайтесь поймать состояние Здесь и Сейчас и просто записывайте спонтанный поток своих мыслей.
Очень увлекательное путешествие в  ваше будущее. Да мы смертны. Причем как утверждал классик: " Внезапно смертные".

Обратите внимание на могилы людей ,которое моложе вас, или читая эту статью вспомните своих одноклассников, сверстников, знакомых, которые ушли из этой физической  жизни  раньше вас. Наверняка у вас уже есть такие прецеденты. Как сказал не забвенный  Екклесиаст:"  ходить на похороны лучше чем на свадьбу".

Есть целая система тренингов, которою вяли на вооружения старинные могучие ритуалы в которых людей на некоторое время замуровывали в могилы, имитирую физическую смерть, попробуйте пережить ее уже сейчас во плоти какие мысли приходят вам в голову?
Просто распечатайте эту статью и возьмите  с собой на кладбище (ночью не надо) =)) Хотя поверьте они безопаснее, так называемых живых людей.

Если у вас нет цели и ваша жизнь вам кажется бессмысленной то вы сейчас представляете большую грозу для живых, чем тела, лежащие  в могилах.


Вторая часть тренинга закрыта и предназначена для тех, кто выполнить упражнение и пришлет мне свои мысли, выводы, переживания, я специально не хочу их конкретизировать просто поток мысли ,который у вас был после выполнения упражнения, вы получите вторую часть  тренинга. Это часть  была для мертвых, вторая часть для живых.....

P.S. Для тех кто дочитал я приготовил интересный проект:
Бесплатный 3-х недельный коучинг по бизнес и личностному развитию. По темам:
-личностный рост
-деньги
-построение бизнеса с нуля
-преодоление страхов и фобий
-создание и построение отношений
И многое другое!

Принять участие можно зарегистрировавшись по ссылке. Нажмите и зарегистрируйтесь!

среда, 26 марта 2014 г.

7 ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ УСПЕХА

ЧИТАТЬ НАЧАЛО СТАЬИ


Теперь напишите в процентном  соотношение, сколько в вашем круге % людей решения, и сколько людей- проблем?

Я рекомендую вам 80% времени ,сил, денег, уделять людям из первой колонки.

Всех остальных к сожалению, по возможности, нужно вывести во второй, третий круг влияния, желательно заменить. Либо сократить общение  с ними до минимума.
Эти люди обворовывают вас. Они воруют самое главное время, силы, энергию, радость, творческий потенциал, и в конце концов зачем вам оплачивать тех, кто создают проблемы. Ищите тех кто их решает.

Дополнительно упражнение.

(для особенно одаренных  J )

Напишите список людей отношения с которыми вы дорожите ?

К какой колонке относятся эти люди =)

Очевидно, что эти люди являются людьми решения, а не проблемой.

А теперь с их точки зрения посмотрите на себя и свои взаимоотношения с этими людьми, вы для них являетесь  решение или проблемой?

Да  Решением                  или                          Проблемой.

Какие выводы вы сделали исходи из выше прочитанного:?
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Какое решение вы принимаете в связи с этим?
___________________________________________________________
___________________________________________________________

Лирическое отступление =)

Я начинал свою карьеру еще в те стародавние временаJ ,когда не было мобильных телефонов. Я нашел себе одного из самых успешных в своей теме  наставника  в Европе и сделал все , чтобы быть ему полезным. Так вот однажды находясь у него в дом  я обратил внимание, что на его стационарном телефоне. Есть 10 дополнительных клавиш. Сейчас это выглядит странно, но когда то телефоны не запоминали, и у них не было адресной книги, но на этом телефоне в памяти было 10 номеров. И когда наставнику что то было нужно он подходил к телефону смотрел на эти 10 имен и набирал одну из этих клавиш .Как правило по остальным телефонным номерам он не звонил. Я потратил очень много времени и усилий, чтобы однажды оказаться на 10 месте.

Затем постепенно перебирался на первое.

Я хочу сказать, что среди проактивных людей успеха , людей решения, тоже есть свои 80% и 20%.

И их тоже можно разбить на людей,  которые дают больше результат, подходят с большей ответственностью и людей, которые возможно в силу своих природных навыковых, или прочих качеств делают достаточно.

Достаточно для чего?

Для чего чтобы оставаться на том же месте и получать туже зарплату и при этом оставаться на прежнем уровне, или вы хотите расти и идти дальше?.

Я уверен что в самые критические ситуации, в самые жесточайший кризис. Сильный человек в свой актив всегда внесет эти 10 человек. И поставить их выше  денег, обстоятельств и так дальше и тому подобное.


Свои статьи я адресую тому 1%  людей или тем, кто хотят войти в этот один процент людей, которым совершенно справедливо принадлежит все самое вкусное, все самое красивое в этом мире. 

Это благословленные люди , но в  основе их благословления  лежит четкое понимание цели, они находятся в успешной команде, у них есть пошаговый алгоритм действий, и  они много и постоянно обучаются.  это и есть "7 основных принципов успеха." 

P.S. Для тех кто дочитал я приготовил интересный проект:
Бесплатный 3-х недельный коучинг по бизнес и личностному развитию. По темам:
-личностный рост
-деньги
-построение бизнеса с нуля
-преодоление страхов и фобий
-создание и построение отношений
И многое другое!
Принять участие можно зарегистрировавшись по ссылке. Нажмите и зарегистрируйтесь!

вторник, 25 марта 2014 г.

ЧЕЛОВЕК РЕШЕНИЕ. КТО ОН? КАК ЕГО ИСКАТЬ?



Человек решение и как вы поняли, уважаемые читатели, я окружаю и создаю вокруг себя именно таких людей действует - проактивно. Такого его богатое - правильное мышление. Он воспринимает кризис , проблему, обстоятельства, как вызов , как еще одну возможность вырасти достичь , добиться, преодолеть, т.е. в проблеме он видит не проблему , а возможность. И его мышление  ищет решение самостоятельно. А если проще он просто доводит начатое  дело до логического конца.


 Есть старая известная притча о том, как у одного мельника было два управляющих  и однажды один из этих управляющий заметил, что хозяин платить ему меньше денег чем второму помощнику. И с возмущением он пришел к хозяину. И сказал,  что он заметил что второй человек выполняет такой же объем работы,  но даже имея меньше стаж работы чем он, получает денег больше. На что хозяин улыбнулся и сказал:
- Вот видишь невдалеке по дороге едут возы спроси что везут.
Через некоторое время работник  вернулся.
- Горох сказал он.
-А почем продадут? - спросил хозяин.
Работник вернулся:-  За столько то.
- А если оптом по такой цене отдадут? - снова спросил хозяин.
Работник вернулся сказал да они согласны.
После этого хозяин мельницы позвал второго управляющего и в присутствии первого послал его узнать, что везут на этих возах.
Через некоторое время  работник вернулся и рассказал следующую комбинацию.
Везут горох. Горох такого-то качества. Везут в такой-то населенный пункт. И хотят обратно вести муку. Я предложил им с экономить время и деньги и обменять свой горох на муку, которую производит наша мельница. За счет того, что они не везут, и не тратят время мы договорились на 50% скидку...



Теперь вы понимаете, что такое проактивный человек -решение.

Теперь упражнение, разбейте своих друзей, коллег, партнеров, работников, свой ближайший круг  на 2 колонки.

В первую напишите людей, которых можно назвать решением. 

Во вторую проблемой.

=)

Э а если я сомневаюсь...?

Поэтому поводу есть хороший анекдот.

Лев однажды собрал всех зверей, и сказал умные налево, красивые направо. Все разделились, а обезьяна никак не может найти свое место. Мечеться то в одну сторону, то в другую.
Лев не выдержал и говорит:
- Да ты можешь определиться. В ответ обезьяна сказала  а мне что разорваться.

Сомнения всегда решаются в пользу отрицания. Если сомневаетесь, то этот человек проблема .

 Вы без ошибочно разделите сейчас вой круг.

Выполните данное упражнение физически.

И мы продолжим  дальше...

P.S. Для тех кто дочитал я приготовил интересный проект:
Бесплатный 3-х недельный коучинг по бизнес и личностному развитию. По темам:
-личностный рост
-деньги
-построение бизнеса с нуля
-преодоление страхов и фобий
-создание и построение отношений
И многое другое!
Принять участие можно зарегистрировавшись по ссылке <=Нажмите и зарегистрируйтесь!

ЧИТАТЬ ПРОДОЛЖЕНИЕ СТАТЬИ "КАК ПРИВЛЕКАТЬ УСПЕХ"

понедельник, 24 марта 2014 г.

Кто такой Человек ПРОБЛЕМА

Добрый день. Сегодня я поделюсь с Вами одним из основных секретов создания успешных команд. Секрет очень прост, но намного глубже чем вам сегодня кажется.

 Но я практик, давайте практически выполним упражнение, и в конце вы узнаете много интересного о себе и своем окружении,  пожалуйста выполняйте все упражнения.

Напишите свой ближайший круг людей с которыми вы контактируете постоянно, возможно ежедневно. Просто напишите  сейчас список этих людей.
1.___________________
2.___________________
3.___________________
4.___________________
и так далее.

В зависимости от уровня вашего общения и от сферы деятельности.



Теперь разбейте людей на 2 колонки. Но прежде я объясню, что я имею ввиду. Все успешные люди делят свое окружение на 2 основных типа:


Решение                                                                                                 Проблема.

Первая колонка напишите тех людей, которые являются решением. Во вторую те которые являются проблемой.

Я сейчас много слышу о текущем, грядущем, наступающем кризисе и о сотнях, тысячах миллиардах =))))) безработных людей.

Это чушь. Ни один здравомыслящий работодатель не уволит гуся, который несет золотые яйца. И с удовольствием зарежет бесполезную курочку, которая  не решает проблемы, а создает.

Вы сталкивались с ситуацией, когда вы кого-то о чем- то просили. Или давали задание, указание, приказ, как вам будет угодно. Обратите внимание на реакцию человека, которого можно назвать проблемой: 

1. Его реакция на ваши действия это попытка уклониться, отказаться, перевести стрелки, по-козлиться, сослаться на занятость так далее и топу подобное.

2. Реакция этого типа людей, это в падание в ступор, они называют это обдумывание.

3. И затем этот человек под давлением обстоятельств, сроков, или из страха начинает действовать. Как правило эти действия сводятся к тому что человек формально выполняет то о чем его попросили и естественно на своем пути встречает закономерное препятствие, или вопрос. 

И вот  в этот момент и происходит момент истины. Человек- проблема останавливается, объясняя себе тем или иным причинами, и в лучшем случаи идет советоваться и сообщает о проблемы, а в худшем, просто ждет, когда  ему об этом напомнят , а тогда он убедительно рассказывает почему это не происходит.

P.S. Для тех кто дочитал я приготовил интересный проект:
Бесплатный 3-х недельный коучинг по бизнес и личностному развитию. По темам:
-личностный рост
-деньги
-построение бизнеса с нуля
-преодоление страхов и фобий
-создание и построение отношений
И многое другое!
Принять участие можно зарегистрировавшись по ссылке <=Нажмите и зарегистрируйтесь!

понедельник, 17 марта 2014 г.

Очнитесь же наконец!!!


Да вы можете сказать вас постоянно в это вовлекают, что есть профессии и специальности, которые сейчас востребованы: программисты, web-дизайнеры и прочее, прочее, прочее. Да только Бил Гейтс собрал в одном месте этих людей, создал условия, покупает их время и талант за одну сумма,  а продает  совершенно за другую .

Кстати вы знаете сколько в среднем получает служащий от конечного пирога ?
___________________________________


Правильно  3 - 5 -7% .

Что так мало скажите Вы?

Да.

И чем больше фирма, тем меньше она платит. Потому что в качестве оплаты она вам как потенциально успешному рабу объясняет, что вы сможете стабильно быть рабом. Что ваш рабовладелец очень успешен и никогда не разориться. О том что он создал самую, или одну из самых успешных систем подчинения  рабов, у него огромное количество филиалов по всему миру и в вашей стране он входит в 10 в пятерку, или самый успешный рабовладелец на вашем рынке. И поэтому вы уже должны. А да у вас есть карьерный рост. Вы сможете еще больше взять ответственности, еще больше работать и получать и не одну миску еды, а целых две. А да вас будут уважать. У вас будет собственная камера на которой будет ваше имя. А после смерти вы сможете лежать на собственном кладбище. И на стене вашего офиса будет табличка  с вашим именем.  А пока на парковке машин у вас будет собственное место для машины с вашим  именем. Вы крутой.

Я хочу сказать что до тех пор пока вы не возьмете ответственность за свою жизнь, свои успехи, свои результаты на себя. До тех пор пока вы не поймете для чего вы родились, в чем ваша уникальность , и не овладеете специальными навыками свободного, богатого, успешного человека, вы будете  РАБотать на тех кто имеет то программное обеспечение, которого не имеете вы. Он не чем не лучше вас, просто он знает, то чего не знаете вы. (пока) Хотите зайдите сюда  это стоиткопейки убедитесь сами.

Наши тренинги прошли уже тысячи и тысячи людей. И всегда результат на 100%. Для тех кто пошел на 100%. Для тех кто пошел на 20% результат угадайте? Да правильно 20%. Но кстати как вам прибавка к вашему жалованью 20%?

Для тех кто пока неВЕРЕТ, неСПОСОБЕН, неУВЕРЕН, неЗНАЕТ. Хорошо позвольте себе помечтать. На плюс 200-300-1000 дол в месяц, это для вас реально? Хочу сказать, что жизнь  сотен тысяч людей радикально изменилась, и измениться еще просто от того , что вы начнете получать плюс всего тысячу,  или две тысячи долларов, просто задумайтесь


У нас все есть люди, технологии,  деньги, команда, возможности.  Мы делимся потому что много. 

Регистрируйся да умеющий видеть увидеть , да умеющий слышать услышит, да ослепший прозреет =))

Поздравляю. Наконец вокруг настал кризис. А значит пришла небывалая возможность. Особенно для тех кому нечего терять. Это ведь здорово . Вы можете легко добиться успеха. Добро пожаловать в HerzGroup.

Да благословит Вам Всевышний. 

P.S. Для тех кто дочитал я приготовил интересный проект:
Бесплатный 3-х недельный коучинг по бизнес и личностному развитию. По темам:
-личностный рост
-деньги
-построение бизнеса с нуля
-преодоление страхов и фобий
-создание и построение отношений
И многое другое!
Принять участие можно зарегистрировавшись по ссылке <=Нажмите и зарегистрируйтесь!

четверг, 13 марта 2014 г.

Что такое HerzGroup...



 В  HerzGroup  действует несколько не писанных правил, которые условно можно сформулировать так:

1. Небо настолько прекрасно, что не стоит его иметь одному.
2. Съел сам помоги товарищу. Шучу =)) 

Но по сути да. Помоги товарищу научиться ловить рыбу.

Нельзя  быть большим католиком, чем папа римский. Т.е. если нам нужно, условно обратить какую то часть населения в католицизм мы не начинаем изучать это учение. Мы просто находим лучшего в этой сфере, и просто приглашаем папу римского и делим с ним прибыль.
Вы в чем то лучше, что то вы уметет делать лучше других. Вы не копия вы оригинал. Найдите в чем вы лучше (у нас есть целый тренинг посвященный этому).

Вам не нужно мучиться и страдать, не нужно бросать то что вы уже делаете. Вы просто в свободное от основного вида деятельности начинаете каждый день по чуть-чуть делать то, что делают  самые успешные  люди. Мы рекомендуем оставят свой основной вид деятельности тогда, когда в новом виде деятельности вы создаете хотя бы в два- пять раз больше чем по основному времени. Вы просто плавно инвестируете время и силы в то что дает со временем,  постепенно деньги, возможности, свободу, уверенность и в конечном итоге пассивный доход. 

Мы будем учить вас создавать системы маленьких ручейков, которые дают стабильную реку доходов . Мы не создаем велосипед мы просто учим на нем профессионально ездить.
Если вы  сейчас на распутье  и понимаете, что то что вы делаете не дает в дальнейшем скорее всего не даст тех результатов, которые вы ожидаете от жизни и вы на сейчас не знаете, что нужно делать.  Это нормально, каждый из нас был в этом положение. Каждый из нас переживал, чувствовал то что вы чувствует сейчас. Мы поможем вам определиться, выбрать то что вам нравиться. Причем вы это сделаете сами. Например что я  имею ввиду.
В каком направление стоит получить навыки, во что следует про инвестировать ,посильные деньги время , и силы  например:
_________________________________________________________________________________

Есть несколько вечных направлений. Что я имею в виду  всегда в любую фирму, в любой стране мира требуются люди умеющие профессионально, да профессионально, продавать.
Кстати вы умеете это делать?

Если да то есть смыл овладеть дополнительными навыками,  если нет то стоит один раз в жизни научиться это профессионально делать. Потому что вы обречены всю свою жизнь продавать поймите у вас нет выбора. Вы все равно продаете свое время .....
Научиться один раз делать это профессионально, потратьте усилия, заточите топор, овладейте Технологией Преодоления Возражений, и живите счастливо и свободно.


Если вам нравиться активная жизненная позиция вы хотите движения, которое бы зависло только от вас, есть смыл стать промоутером. По сути это более высокая ступень развития продавца. а на вершине пищевой цепочки =))) стоят руководители, которые собрали и организовали вокруг себя всех остальных ,взяли на себя ответственность, но и получают за это основные деньги. Это как раз и есть тот 1-3 % людей которые получают все . 

P.S. Для тех кто дочитал я приготовил интересный проект:
Бесплатный 3-х недельный коучинг по бизнес и личностному развитию. По темам:
-личностный рост
-деньги
-построение бизнеса с нуля
-преодоление страхов и фобий
-создание и построение отношений
И многое другое!
Принять участие можно зарегистрировавшись по ссылке <=Нажмите и зарегистрируйтесь!


Продолжение следует...

понедельник, 3 марта 2014 г.

"КАК СПАСЛИ ПЕЛИКАНОВ"...



 Хватить мигать кому вы подмигиваете, вы что светофор. Или яркая  самодостаточная личность, которая живет здесь и сейчас,  которая проснулась и осознает свои цели,  задачи,  миссию на эту жизнь. Которая живет яркой,  насыщенной,  полной жизнью во всех ее проявлениях. Если вы осознаете, что то не так. Это уже здорово. Потому что вам просто нужно перезаписать более современное,  или принципиально другое программное обеспечение, просто поменять бедное на богатое. Просто поменять одиночество на семью. Нищету на богатство. Страх на вдохновение, ступор на движение и успех ит.д. Ведь у вас для этого все есть. И  вы не случайно,  а закономерно нашли это статью  и сейчас ее читаете.
Теперь давайте конкретно.
Если взять за основу,  что 95% идет в низ а 3-5% в верх. 

То кто эти люди? Напишите свою точку зрения:
_________________________________________________________________________________

Чем они занимаются ?
_________________________________________________________________________________

Хорошо это они, вы можете делать тоже самое,  что делают они?
Если да то делайте, и научите других.

Сейчас для развлечения познавательная,  реальная история  про пеликанов: на одном из побережий Соединенных  Штатов жила огромная колония пеликанов дело в том,  что вдоль этого побережья эмигрировало  большое количество рыбы и в момент,  когда рыболовеческие суда доставали сети, огромное количество рыбы оказывалось на поверхности. Ее легко было собирать и пеликаны были счастливы, плодились размножались и были весьма упитанными, более того этот город стал центром туризма, люди со всей Америки приезжали сюда отдыхать и любоваться ухоженными пеликанами. Но однажды ученые экологи забили тревогу и законодательно запретили вылов рыбы в окрестностях этого города, и о ужас, выросло целое поколение пеликанов, которые представляете не умели ловить рыбу. В это м просто не было необходимости они просто ее собирали. И пеликаны начали гибнуть, десятки, тысяч птиц были обречены на голодную смерть. Причем парадокс, рыбы то стало еще больше ,а пеликаны худели , возмущались и тихо умирали. Нашлись активисты,  которые вместо того чтобы жалеть, расстраиваться и кудахтать , ну т.е третий тип людей, забили тревогу и попросили совета у общественности, что нужно делать. Ученые начали, как всегда с умным выражением рассказывать всякий бред. Пеликаны не смотрели телевизор. Они собирали остатки дохлой рыбы выстраивались  в очередь к корыту, куда добренькие политики свозили рыбьи остатки.
Решение подсказал ребенок , он не был такой умный,  он не был такой начитанный  он просто на мгновение задумался на одном из шоу , и мгновенно прокричал: а давайте найдем пеликанов в другом мете, где они умеют охотиться, привезем их туда, и пусть они научат других как это делать. И все , популяция была спасена голод не тетка . Буквально несколько птиц научили всех остальных как это делать.


В нашем тренинге используется тот же принцип, есть простой пошаговый алгоритм, который всегда приводит к успеху. 

Мы приглашаем только тех пеликанов которые
а) успешны. 

б) знают систему обучения других пеликанов  и все чем занимается координационный центр, это просто ищет всех желающих пеликанов для того чтобы показать, где рыба и как ее ловить.


Поймите мир намного богаче чем вы думаете. 

P.S. Для тех кто дочитал я приготовил интересный проект:
Бесплатный 3-х недельный коучинг по бизнес и личностному развитию. По темам:
-личностный рост
-деньги
-построение бизнеса с нуля
-преодоление страхов и фобий
-создание и построение отношений
И многое другое!


Принять участие можно зарегистрировавшись по ссылке <=Нажмите и зарегистрируйтесь!

Продолжение следует...